Los nuevos liderazgos

Magnífico día en Cantabria. Mi amigo Raúl ha sido un sensacional anfitrión, una vez más, por la mañana. Comida con el equipo de la Dirección de la Mujer, con Chavela al frente, y con Chus de la UGT. Antes y después, una serie de entrevistas sobre el tema de la conferencia de esta tarde, “Liderazgo social y felicidad”. Y a las 6, presentación de la tercera edición de la Escuela de Políticas y Nuevos Liderazgos, con la vicepresidenta del Gobierno de Cantabria, Lola Gorostiaga, y la responsable del sindicato UGT, María Jesús Cedrún.

Esta Escuela lleva desde 2005 impulsando el Liderazgo Transformador en las mujeres de esta región. La sala del hotel Bahía estaba a rebosar, desde Carmen, una niña de cinco años y medio que ha venido con su madre, hasta Raúl que ha venido con la suya. He tratado el importantísimo asunto de la felicidad, como placer y significado, desde dos planteamientos: el apolíneo (lógico, racional, de bienestar) y el dionisiaco (vitalista, emocional, de entusiasmo). La historia se compone de ciclos alternativos de uno y otro y estamos en un cambio de ciclo de apolíneo a dionisiaco. Por eso nos gustan pensadores que en la historia anticipaban el ciclo dionisiaco: Aristóteles, Montaigne, Cervantes, Spinoza, Nietzsche, Ortega y Gasset y ahora Michel Onfray. “The secret” (el secreto) es el ejemplo actual de impulsar el optimismo, la ilusión y la esperanza. He utilizado el vídeo de Obama (Yes we can) como caso de éxito en esta línea.

Confío en que estas reflexiones hayan ayudado a las participantes y se conviertan en planes de acción.

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