Para cambiar tu vida, aprende a observar mejor

Estoy celebrando mi cumpleaños desde el minuto uno percibiendo un enorme cariño y, esta mañana en la Galicia Business School que dirige Eduardo García Erquiaga, haciendo una de las cosas que más me gustan: la docencia, en este caso en híbrido (mitad presencial y mitad virtual). Aprendiendo juntos con jóvenes y brillantes profesionales de la […]

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7 prácticas para ser más auté[email protected] y sus correspondientes beneficios

Mi buen amigo Joxe Mari Ulazia Ibaizábal me ha informado de que Josu Ugarte, cuyo nuevo libro comentaba ayer, jugó en la SD Eibar como fino interior izquierdo. Líder en el campo, líder en la empresa. Gracias, Joxe Mari, por la información. https://www.sdeibar.com/noticia/conferencia-la-gestion-de-un-sentimiento Esta semana se han presentado en Madrid dos libros que he comentado […]

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Macrotendencias para una nueva gestión empresarial

Ayer se celebró el Trending Talent Talk del Human Age Institute sobre Sostenibilidad con Montse Moliner, que habló de colaboración público-privada con una mirada social; María Camino, responsable de Gestión de Personas de Abanca; Fernando Aguilar, de Experis, y la experta en Tecnología Silvia Leal. Mi grattiud a [email protected] [email protected] También estuvo ayer en Madrid […]

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Por qué estamos polarizados

Disfruté mucho ayer en el VI Foro de Talento Logístico en el Consorci de la Zona Franca de Barcelona. Mi enhorabuena y gratitud a Gabino Diego y Mariló Peris, que lideran Foro de Logística, a [email protected] ponentes y a [email protected] [email protected] participantes. Fue especialmente grato reencontrarme con mis compañeros de Manpower Óscar Triviño y Carles […]

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Para no ser “asesinadas”, las empresas deben generar Talento

VI Foro de Talento Logístico, en el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona, donde he tenido el honor de dialogar con el maestro José Antonio Marina respecto al ‘Objetivo: Generar Talento’. Más de 1.000 personas en streaming y casi un centenar en presencial. Como bien sabes, a lo largo de los últimos 30 años […]

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