Futuro, Agilidad, Guerra y Salud

Comienza la semana postvacacional con nuevas perspectivas y la esperanza de que esta pandemia pueda acabar alguna vez, quién sabe cuándo. De la prensa de ayer domingo, me quedo con: Futuro. “Quien quiera ver el futuro del mundo, tiene que viajar a África“, Mauro Guillén, profesor de Wharton entrevistado por Ignacio Fariza. He comentado en […]

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Desarrolla tu People Agility para influir más y mejor

Comienza abril, en plena primavera. Y con el mes la Semana Santa. Suelo aprovecharla para volver el musical ‘Jesucristo Superstar’. No imaginaban en los 70 adónde llegaría la “sociedad del espectáculo”. He estado leyendo ‘Saber venderte, desarrolla tu people agility’, de Jordi Villar, psicólogo por la Universidad de Barcelona con amplia experiencia en el sector […]

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Líder Ágil. Cómo agilizar la Organización en la era digital

Hoy he estado leyendo ‘The Agile Leader. How to create an agile business in the digital age’ (El líder digital. Cómo crear una empresa ágil en la era digital) de Simon Hayward, autor de ‘El líder conectado’ (2016). La paradoja del líder ágil es que los líderes han de ser a la vez posibilitadores (enablers) […]

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Las nuevas reglas de la Gestión del Talento: Agilidad, Experiencia y Equipos

La semana comienza en Teruel, en la reunión trimestral del Comité de Dirección en un lugar “con alma”. Gracias, Gemma, por ser tan buena anfitriona. Harvard Business Review de marzo/abril. En portada, Better Barinstorming. Why questions matter more than answers (Mejores tormentas de idas. Por qué las preguntas importan más que las respuestas). El Dossier […]

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