Personas saludables y empleables, empresas perdurables y rentables

AVE de las 6,25 de la mañana de Tarragona a Madrid, para llegar a tiempo de participar en el programa Foro de Recursos Humanos de Fran García Cabello, en el que hablamos de Confianza y Transparencia. Por la tarde, seré padrino de la primera promoción del curso del Foro de Logística (gracias, Mariló y Gabino, […]

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El malestar del (Estado del) bienestar

Comenzamos con la reunión semanal de Right Management. Como buenas noticias, la mayor sensibilidad de las empresas Top al Liderazgo (con un Modelo Propio), el Mapa de Talento, una valoración (assesment) objetiva y una desvinculación elegante que no afecte negativamente a la Reputación de la empresa. Como oportunidades de mejora, todavía demasiadas compañías (pymes y […]

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Cómo se desarrolla el Talento en las empresas saludables

San Mateo, equinoccio. Día de cosechas. Ya sabes que el talento, como el vino, se cultiva. Disfruté mucho ayer en Asturias con el Club de Calidad. Mi gratitud de nuevo a todo el equipo del Club de Calidad de Asturias (Francisco, Marino, Emma), al Club de Excelencia en la Gestión (Susana, Ignacio et al) y […]

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