Esta mañana hemos estado en Denia trabajado el Desarrollo del Liderazgo con la Dirección de RNB, una de las empresas de más éxito de la Comunidad Valenciana. 28 años de experiencia en el sector de la cosmética, 650 empleados, más de 300 productos. En 1989, Vicente Ruiz y Romu Bertomeu, dos compañeros de la facultad […]
Jornada de reuniones en la Talent Tower por la mañana y Comité de Dirección de Grupo por la tarde. Estamos en pleno último trimestre del año y hay que darle el último acelerón antes de las uvas. He estado leyendo ‘Cómo construir una Story-Brand. Clarifica tu mensaje para que la gente te escuche’, de Donald […]
Estupenda la presentación del libro de Araceli Mendieta Garcidebailador ‘Une y vencerás’ en Aliter. El texto de Araceli es el primero de una colección de Liderazgo Contemporáneo (editorial MILENIO), que tiene por denominador común “darle la vuelta” a ciertos refranes. Los próximos libros serán ‘Piensa bien y acertarás’, de Sara Sampedro; ‘La letra con gusto […]
Hoy miércoles y mañana jueves aprovecho para estar con clientes en Levante. Un rtimo que permite dialogar, reflexionar y planear el resto del año con calma y profundidad. Los tres próximos trimestres van a ser una pasada. Te recomiendo la entrevista de María Juste a Mosiri Cabezas; “El cliente se ha colocado en una posición […]
Hola Juan Carlos A mi no sólo me gusta la definición de (...)
I am really thankful that I came across this post. I will (...)
Creo es incorrecto decir que Ultravox fue un grupo de one (...)
Un abrazo Juan Carlos! Y por tu generosidad (...)
Muchas gracias Juan Carlos por tu opinión sobre (...)
Las leyes irrefutables de un evento inolvidable
iPADres. Qué deben hacer los padres para no “enredarse” con los jóvenes
Personalidad: Somos constructores de la realidad que percibimosLa inter-relación entre aprendizaje #Learnability, asombro (empezar a comprender, Ortega y Gasset), sobreestimulación y conformismo. Gracias @GestionaHijos
La lectura obligada es #JobCrafting, Sílvia. O líderes digitales que ayudan a moldear el empleo de sus colaboradores en sus conversaciones de carrera, o el talento se va de la expresa porque no “crece” lo suficiente. @laquintavarela
