Anoche fuimos a la sala Costello (Caballero de Gracia, 10; Madrid) a escuchar a Intana (@intana_music), un grupo musical barcelonés que ha evolucionado del folk al noisy y presentaba su nuevo álbum, ‘A Plan For Us’. Su cantante es la arquitecta Núria Moliner, presentadora del programa ‘Escala Humana’, a quien conocí en los premios Genio […]
Una sorpresa musical: Mariage D’amour by Paul de Senneville, también llamada ‘El vals de primavera de Chopin’ (aunque no la escribió el compositor polaco que residiera en Valldemosa). Estupendo el almuerzo ayer en la Talent Tower con media docena de Directores de Recursos Humanos que han cambiado de compañía a través del Outplacement de Right […]
Davos sigue marcando la agenda de esta semana. Lo importante no son las ausencias (Trump, May, Macron) sino las presencias, en el orden empresarial, social, económico y político. Ayer Oliver Wyman presentó el Informe del sector de servicios financieros 2019. Su socio director y responsable global de servicios financieros, Ted Moyniban, afirmó que “sólo sobrevivirán […]
En una de las cenas de esta semana, comentábamos que Michael Porter, el “padre” del Modelo de las cinco fuerzas y de la Cadena de Valor, centraba sus reflexiones estratégicas en la Realidad Aumentada. En un artículo de hace poco más de un año, ‘Por qué todas las organizaciones necesitan una estrategia de realidad aumentada’ […]
Hola Juan Carlos A mi no sólo me gusta la definición de (...)
I am really thankful that I came across this post. I will (...)
Creo es incorrecto decir que Ultravox fue un grupo de one (...)
Un abrazo Juan Carlos! Y por tu generosidad (...)
Muchas gracias Juan Carlos por tu opinión sobre (...)
Las leyes irrefutables de un evento inolvidable
iPADres. Qué deben hacer los padres para no “enredarse” con los jóvenes
Personalidad: Somos constructores de la realidad que percibimosLa inter-relación entre aprendizaje #Learnability, asombro (empezar a comprender, Ortega y Gasset), sobreestimulación y conformismo. Gracias @GestionaHijos
La lectura obligada es #JobCrafting, Sílvia. O líderes digitales que ayudan a moldear el empleo de sus colaboradores en sus conversaciones de carrera, o el talento se va de la expresa porque no “crece” lo suficiente. @laquintavarela
