Hoy he aprovechado para asistir al MABS Generacción 2019, con ponencias de Bruce Dickinson (Branding), Álex Rovira (Compromiso), Nando Parrado (Capital Humano), Antonio Nieto-Rodríguez (Estrategia), Nicole Yershon (Disrupción), Pilar Jericó (Determinación), Yuri Van Geest (Exponencial), Philipa Malmgren (Economía), Kent Larson (Futuro), Zapata Tenor (Motivación), Ignacio M. Mendizábal (Evolución), Pau García-Milá (Innovación) y Carlos Solchaga (Sociopolítica). […]
Sábado soleado, muy primaveral. Jornada de reflexión antes de la electoral de mañana. He leÍdo que “el Ohio español” (donde coincide el voto nacional en una población) es Robres, un municipio de Huesca con 550 habitantes y 300 electores dedicado a la ganadería porcina que ha acertado en el 100% de los comicios desde 1979. […]
Ayer en Barcelona y hoy en Valencia. Me encantan las empresas “Indoraptor” (“Indómito velocirraptor”, como los dinosaurios del “Jurassic World” de Jota Bayona: dinosaurios de diseño, innovadores, rápidos, ágiles, con las ventajas del tamaño, de la velocidad y de su capacidad de aprender), las organizaciones líderes del Talentismo, que no sólo se adaptan a un […]
Hoy, reunión de Multinacionales por Marca España. Es importante seguir potenciando la Marca de nuestro país (una “promesa de valor”) como el lugar de la Calidad de Vida. Cultura, gastronomía, gente cordial, un clima admirable…. y empresas, las que están profesionalizadas, que aúnan pasión y sistema. En la Talent Tower, una decena de [email protected] en […]
Ojala venga a la feria del libro de Madrid, para conocerla. (...)
Hola Juan Carlos A mi no sólo me gusta la definición de (...)
I am really thankful that I came across this post. I will (...)
Creo es incorrecto decir que Ultravox fue un grupo de one (...)
Un abrazo Juan Carlos! Y por tu generosidad (...)
La neurociencia de los abrazos
Cómo rejuvenecer tu cerebro
Toy Story 4: El Talento como “juguete perdido”📢"Las organizaciones con un sano equilibrio entre meritocracia y propósito/valores alcanzan sinergias cuando atraen verdadero #talento, cuando ayudan a desarrollarlo y cuando consiguen que se comprometa mediante el #LiderazgoDigital".
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