Esta mañana he ido a Expolearning 2020 (este año, dedicado a la ‘Inteligencia Artificial aplicada al e-learning’), a escuchar a las 10 am la presentación del Dr. Roberto Luna, catedrático de Organización de Empresas de la Universidad de Valencia, bajo el título: ‘La Interacción Talento-Tecnología (ITT). Retos inminentes para los Recursos Humanos’. Una ponencia muy […]
Ayer, tras el magnífico TrendingTalentTalk con la divulgadora científica Silvia Leal, éxito de público y de satisfacción de los participantes, volé a La Coruña para trabajar allí por la tarde, cenar en un sitio maravilloso y reunirnos esta mañana. Mi agradecimiento a Enrique y Mar por su maravillosa actitud siempre. Estoy entusiasmado porque, tras la […]
Esta mañana, de 9:30 a 11:30 hemos celebrado el primer TrendingTalentTalk de la temporada del Human Age Institute, Mi buena amiga Silvia Leal, divulgadora científica, autora de cinco estupendos libros y presentadora de la serie de TV #L4R La Cuarta Revolución y un servidor hemos mantenido una “neuroconversación” con más de 150 profesionales en el […]
Tras la estupenda sesión de coaching estratégico de ayer por la tarde, esta mañana he estado en el HIP (Hospitality Innovation Planet), el mayor laboratorio internacional de experiencias Horeca, con la propietaria y presidenta de una empresa cliente absolutamente innovadora; almuerzo sectorial con clientes y compañeros y, por la tarde, presentación del libro ‘Lidera con […]
Juan Carlos estupendo artículo para reflexionar y (...)
Juan Carlos, agradezco mucho tus comentarios a (...)
Juan Carlos! Otro artículo más de tu gigantismo (...)
Juan Carlos! Tu generosidad, persistencia y el espíritu (...)
Le recomiendo leer en la página ‘es.aleteia.org’ el (...)
El modelo FIDS para transformar la empatía en acción
Los cinco dilemas del Liderazgo en estos momentos
Art’s Principles. Cómo (re) construir una firma de servicios profesionalesLa vida no te pregunta si quieres ser fuerte. La vida te obliga a serlo #reilusionarse #Estotambiénpasará
Gracias @MontseMoliner1! Fluir hacia un Reto (no vamos a dejar a nadie sin Empleo) y elevar nuestras capacidades (#Learnability) a la altura de ese reto, sin ansiedad ni inercia rutinaria. #APorTodas
