Para no ser “asesinadas”, las empresas deben generar Talento

VI Foro de Talento Logístico, en el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona, donde he tenido el honor de dialogar con el maestro José Antonio Marina respecto al ‘Objetivo: Generar Talento’. Más de 1.000 personas en streaming y casi un centenar en presencial. Como bien sabes, a lo largo de los últimos 30 años […]

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La personalidad predice la adaptación al teletrabajo

Esta semana he tenido el honor de trabajar el Liderazgo TCV (Tras el CoronaVirus) con un grupo de directivas de uno de los mayores grupos aseguradores de Europa, gracias a ICEA (Investigación Cooperativa entre Entidades Aseguradoras). Hay esperanza en el Liderazgo Femenino. Anoche estuve leyendo el artículo del Dr. Tony Evans, profesor de psicología social […]

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¿Cómo se adapta tu empresa a los cambios?

Vuelo a Varsovia esta mañana para asistir a la boda de mis amigos Javi y Natalia el próximo domingo. Es la primera vez que estoy en Polonia. 12 grados y lluvia. Aprovecharé para conocer la capital y degustar las especialidades polacas. Aprovecho para leer el último número de Harvard Business Review. En portada, ‘¿Qué tal […]

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POR QUÉ RECURSOS HUMANOS DEBERÍA SER COMO NETFLIX. Manual de Futuro

Comienza la 80ª Feria del Libro de Madrid, que no se celebra en mayo sino en septiembre. Del 10 al 26 de este mes vuelven los autores, las editoriales y las casetas. Espero ir mañana a ver a autoras y autores [email protected] Entre las novedades editoriales, POR QUÉ RECURSOS HUMANOS DEBERÍA SER COMO NETFLIX. Manual […]

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